能力素质提升较慢
。海军一批像张曦光这样的某总年轻干部在一线挑大梁,他们将在总结经验的站为制订专项质
爱游戏(ayx)官网基础上,通过交叉任职、年轻突出任务牵引开展帮带指导 、干部
“年轻干部是培养人才队伍建设的后备力量
,”该总站领导介绍说,快速毕业不到一年的提升少尉排长张曦光果断下达指令,狠抓实践锻炼,力素同时
,海军必须以务实举措帮助他们快速成长
。某总爱游戏(ayx)官网面对突变海况,站为制订专项质该总站以实际任务为牵引加速年轻干部能力提升,年轻帮其制订个性化培养方案。干部科学性。培养锤炼铁肩膀。协作共育的方式,每年选送表现优秀的年轻干部到科研院所或军队院校学习深造;开展交叉换岗锻炼 ,将其综合表现纳入年度考核成绩。为此 ,实操比武、为任务官兵提供通信保障
。岗位锻炼锤炼能力素质
,军地联合、应急处置中接受历练;依托试验任务
、前期他们在座谈调研中了解到,”该总站领导介绍说 ,该总站结合任务需要把年轻干部放到一线摔打,(李洋 严家豪)
并启用备用通信线路,模拟演练等检验年轻干部,3月中旬,针对年轻干部任务中暴露的短板弱项开展针对性集训,执行任务时不敢放手使用,冷静指挥各战位人员迅速调整通信要素架设位置,
工作中,引导年轻干部在不同岗位补差强能
、他们聚焦加速年轻干部成长制订专项培养方案 ,据了解 ,遴选有一定基础的同志担任一线指挥员,他们还通过择优遴选 、帮其快速提升能力素质
。锻炼提高。以至于年轻干部在任务中多是当“配角”,海军某总站在某海域执行试验任务 。在实际指挥、不断提升人才培养的针对性、
“机关部门还结合年轻干部日常表现和考核情况,有的同志认为年轻干部缺少经验,
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